Infos clés
- Entreprise
- Page Direct
- Région
- Paris, IDF
- Secteur
- Santé
- Type de poste
- Temps plein
- CDI
- Expérience
- 1 à 2 ans
- Niveau d'études
- DUT, BTS, Bac + 2
- Niveau de poste min.
- Confirmé / Senior
- N° de réf.
- VPDU574884
COMPTABLE UNIQUE
Description du poste
Postuler à cette offre
Société HANDRA, société-mère d'un groupe de maisons de retraite en développement, recrute un(e) Comptable Unique.
Rattaché(e) au Président, vos principales missions seront :
- Saisie comptable et production des grands livres et des balances,
- fiscalité courante : déclarations de TVA, préparation des déclarations de taxe,
- Administration du personnel,
- Etablissement de la paie (population de 60 à 70 personnes),
- Etablissement des déclarations fiscales et sociales,
- Préparation des états comptables et financiers annuels : bilan, compte de résultat...(pour 4 sociétés).
Les conseils du groupe vous appuient sur toutes les questions de conseil social ou financier.
Vous aurez aussi une mission de conseil auprès des directeurs d'établissement dans les domaines comptables et sociales pour améliorer l'organisation et la fiabilité des procédures internes.
De formation minimum Bac +2 de type BTS Comptable et/ou DCE, DSCG, vous justifierez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un service paie-RH, en cabinet d'expertise, où vous aurez acquis de solides bases techniques et une bonne méthodologie.
Postuler à cette offre
Société HANDRA, société-mère d'un groupe de maisons de retraite en développement, recrute un(e) Comptable Unique.
Rattaché(e) au Président, vos principales missions seront :
- Saisie comptable et production des grands livres et des balances,
- fiscalité courante : déclarations de TVA, préparation des déclarations de taxe,
- Administration du personnel,
- Etablissement de la paie (population de 60 à 70 personnes),
- Etablissement des déclarations fiscales et sociales,
- Préparation des états comptables et financiers annuels : bilan, compte de résultat...(pour 4 sociétés).
Les conseils du groupe vous appuient sur toutes les questions de conseil social ou financier.
Vous aurez aussi une mission de conseil auprès des directeurs d'établissement dans les domaines comptables et sociales pour améliorer l'organisation et la fiabilité des procédures internes.
De formation minimum Bac +2 de type BTS Comptable et/ou DCE, DSCG, vous justifierez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un service paie-RH, en cabinet d'expertise, où vous aurez acquis de solides bases techniques et une bonne méthodologie.
Postuler à cette offre
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire