Coordinateur/trice thématique – Programme d’appui aux Très Petites Entreprises – Paris

Description	Coordinateur(trice) thématique – Appui aux TPE – Paris CONTEXTE L’IECD est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en oeuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables. Depuis plus de 20 ans, l’IECD est impliqué dans des projets de renforcement de centres de santé et hôpitaux. Le Programme d’appui aux Très Petites Entreprises vise à former et accompagner des micros et petits entrepreneurs urbains, de tous secteurs d’activité, afin qu’ils renforcent leurs compétences en gestion, et ainsi, consolident ou développent leur activité professionnelle. Grâce aux formations en gestion et au suivi des équipes locales, les chefs de ces petites entreprises informelles parviennent à augmenter leur chiffre d’affaire, leurs revenus, et à pérenniser leur activité, pour le bénéfice de leur famille et employés. Il est actuellement déployé dans cinq pays d’Afrique (Cameroun, Côte d’Ivoire, RD Congo, Congo Brazzaville et Madagascar), au Proche Orient (Liban et Palestine) et en Asie (Vietnam) et bénéficie du soutien de l’AFD (Agence Française de Développement), de l’Union Européenne (UE) et de plusieurs bailleurs privés. Vidéo du programme MISSION Dans le cadre d’un développement du programme, l’IECD recrute un(e) chargé(e) de programme confirmé(e) qui aura la responsabilité des missions suivantes : 1/ Appui dans la gestion des relations avec les partenaires financiers – Participation active à la levée de fonds sur les projets et programmes – Suivi des relations bailleurs – Rédaction de rapports justificatifs bailleurs – Participation à la communication externe lors de rencontres avec des partenaires 2/ Suivi opérationnel, en lien avec les équipes terrain sur une ou plusieurs zones géographiques – Suivi des activités et résultats opérationnels – Contribution à l’évaluation du programme – Animation et consolidation des processus de remontée d’informations / de collecte – Création et/ou suivi d’outils adéquats – Accompagnement des partenaires locaux dans la recherche de subventions 3/ Suivi financier de certains projets – Elaboration, suivi et analyse des budgets (dépenses et ressources) – Appui au contrôle de gestion réalisé par le terrain et la direction financière, dans le respect des procédures IECD et bailleurs 4/ Contribution à l’animation du pôle – Recherche, capitalisation et publication d’articles sur la thématique du programme – Participation aux activités de mutualisation et de démarche qualité du Réseau Entreprises Développement – Organisation du séminaire annuel du Réseau Entreprises Développement – Supervision des actions de communication du programme (newsletter, site internet) – Participation au développement de nouvelles activités (prestations, coaching, …) PROFIL Formation : Master/école généraliste – développement, IEP, commerce, ingénieur, économie/gestion, … Avec une spécialité en gestion de projets / développement Expérience : de 3 ans à 5 ans minimum, en gestion de projet – Expérience avérée dans le domaine du développement / connaissances du secteur de la solidarité internationale – La connaissance de nos métiers et de nos zones d’intervention sont des atouts Compétences : – Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) – Gestion opérationnelle d’un projet, suivi et analyse quantitative et qualitative – Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier – Maîtrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel confirmée et aisance sur des outils de suivi Qualités attendues : – Qualités relationnelles d’interaction avec des interlocuteurs internes et externes variés – Rigueur et organisation, sens du détail, précision, capacités d’analyse et de synthèse – Autonomie, dynamisme et force de proposition – Curiosité et intérêt pour la thématique et les enjeux du projet, ainsi que pour le développement et la solidarité internationale – Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel CONDITIONS DU POSTE Statut : CDI Sous la responsabilité : de la coordinatrice du programme et sous la supervision du responsable de pôle Dates du poste : mai 2016 Localisation : Paris, déplacements sur le terrain des projets (prévoir 1 semaine à 10 jours tous les trimestres) Rémunération : – Rémunération selon profil – Prise en charge de 50% des titres de transports – Prise en charge à 100% de la mutuelle – Participation aux frais de restaurant d’entreprise CONTACT Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence « Paris – Coordo TPE » au service recrutement, recrutement@iecd.org
Ville	Paris
Expérience	Formation : Master/école généraliste – développement, IEP, commerce, ingénieur, économie/gestion, … Avec une spécialité en gestion de projets / développement Expérience : de 3 ans à 5 ans minimum, en gestion de projet – Expérience avérée dans le domaine du développement / connaissances du secteur de la solidarité internationale – La connaissance de nos métiers et de nos zones d’intervention sont des atouts Compétences : – Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) – Gestion opérationnelle d’un projet, suivi et analyse quantitative et qualitative – Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier – Maîtrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel confirmée et aisance sur des outils de suivi Qualités attendues : – Qualités relationnelles d’interaction avec des interlocuteurs internes et externes variés – Rigueur et organisation, sens du détail, précision, capacités d’analyse et de synthèse – Autonomie, dynamisme et force de proposition – Curiosité et intérêt pour la thématique et les enjeux du projet, ainsi que pour le développement et la solidarité internationale – Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
Fonctions	Autre, Communication, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration
Activités	Animation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Informatique, Communication, Social
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDI
Email de la personne contact	recrutement@iecd.org
Date de fin de validité	30/04/2016

Directeur(trice) des opérations – Paris

Description	CONTEXTE L’IECD est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables. Depuis plus de 20 ans, l’IECD est impliqué dans des projets de renforcement de centres de santé et hôpitaux. L’IECD opère dans 15 pays, 4 zones géographiques (Moyen Orient et Afrique du Nord, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-Est) et sur 8 programmes déployés sur 45 projets permettant d’agir auprès de plus de 50 000 bénéficiaires. Pour s’adapter à une forte croissance de son activité depuis quelques années, l’IECD a mis en place en 2015 une nouvelle organisation articulée sur 5 pôles thématiques (Education, Formation et Insertion Professionnelle, TPE/PME, Développement Rural, Ecoles Familiales Agricoles, Santé) et 4 directions zones/pays. La création d’une Direction des Opérations permettra d’animer et de garantir la bonne coordination et interaction dans la gestion opérationnelle de nos pôles programmes et des directions des zones géographiques. MISSION 1/ Accompagnement et direction des équipes opérationnelles sur le terrain et à Paris Appuyer les 4 directeurs régionaux et les 5 responsables de programmes / pôles au quotidien dans leurs priorités opérationnelles et de gestion des ressources humaines (en collaboration étroite avec la DRH) ; Mettre en œuvre la stratégie de recrutement, de formation et de fidélisation des talents locaux et encourager leur montée en compétences et responsabilités ; Animer les réflexions sur l’évolution de l’organisation des opérations en fonction des besoins ; Accompagner, fédérer, former et mobiliser les équipes autour de la mission, des valeurs et de la stratégie globale de l’IECD. 2/ Supervision des opérations des pôles thématiques et des zones géographiques Piloter, coordonner et contrôler la mise en œuvre et l’atteinte des résultats quantitatifs et qualitatifs des projets thématiques et des zones géographiques tant aux niveaux des bénéficiaires de l’IECD, que des équipes, des partenaires locaux, des bailleurs et des enjeux et moyens financiers ; Accompagner les équipes programmes et pays dans la priorisation des projets et la résolution des problèmes rencontrés ; Identifier les risques et les opportunités avec les différente parties prenantes impliqués dans les projets (bailleurs, partenaires locaux, équipes, institutions, …) ; Garantir la bonne gestion des opérations et veiller à la remontée des informations (opérations, finances, RH) auprès du comité de direction ; Stimuler la construction des contenus des programmes, de leur méthodologie ainsi que l’élaboration des bonnes pratiques et leur diffusion, en animant les échanges entre les équipes des différents pôles et géographies ; S’investir dans la construction et le développement des relations de l’IECD avec ses partenaires locaux ; Animer et encourager la mise en œuvre de plans d’action concrets et adaptés renforçant les capacités des partenaires locaux de l’IECD ; En fonction des situations assurer temporairement la gestion opérationnelle directe de certaines activités. 3/ Développement, financement et gouvernance Participer activement aux instances de gouvernance et de gestion opérationnelle ; Garantir le respect des engagements financiers en collaboration avec le DAF ; Animer et accompagner le travail d’élaboration des stratégies de développement programmes/pôles et pays ; Contribuer au développement du plan de charge à 5 ans de l’IECD et à la réussite de programmes innovants ; Contribuer aux actions de recherche de financements et s’investir dans les relations avec les partenaires financiers ; Représenter l’IECD dans des réunions stratégiques, sur le terrain et en Europe.
Ville	Paris
Expérience	PROFIL Formation issue de l’enseignement supérieur de type commerce, ingénieur, économie / gestion,… Expérience professionnelle significative requise (15 ans minimum) à l’international, dans un poste de direction opérationnelle dans un fonctionnement matriciel et multiculturel, qu’il/elle soit au sein d’une PME, rattaché(e) à une importante filiale, d’une multinationale ou dans le secteur associatif. Compétences et qualités attendues : Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat ; Qualités humaines et relationnelles fortes : écoute, souplesse, charisme ; Adaptabilité à des interlocuteurs variés et des contextes exigeants ; Capacités à accompagner, fédérer et former des équipes multiculturelles ; Vision stratégique et analytique, esprit de synthèse et d’organisation, pragmatisme ; Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel ; Intérêt pour le domaine du développement et de la solidarité internationale et pour l’éducation et la formation professionnelle ; Excellente maîtrise de l’anglais.
Fonctions	Autre, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration
Activités	Agriculture, Environnement, Animation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Economie, Finance, Administration, Ressources Humaines, Santé, Social
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDI
Durée du contrat	CONDITIONS DU POSTE Statut : CDI – statut cadre Sous la responsabilité : du Directeur Général Adjoint Dates du poste : 1er trimestre 2016 Localisation : Paris 15e, déplacements fréquents dans nos zones d’intervention et en Europe (10 jours par mois) Rémunération : selon grille, 50% transport, participation au déjeuner en restaurant d’entreprise, 100% de la mutuelle
Documents à envoyer	CONTACT Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence « Paris – Directeur des opérations » au service recrutement, recrutement@iecd.org
Email de la personne contact	recrutement@iecd.org
Date de fin de validité	15/03/2016

Stagiaire Missions sociales Terre des Hommes France

Description	Terre des Hommes France recrute un/e stagiaire pour l’appui à ses missions sociales au siège de l’association à Saint-Denis (93) pour une durée minimum de 3 mois (trois mois) du 7 mars au 3 juin 2016. Présentation de l’association  Créée en 1963, Terre des Hommes France est une association de solidarité internationale indépendante de toute appartenance philosophique, religieuse ou politique qui agit pour le droit à vivre dignes. Pour Terre des Hommes France, vivre dignes passe par le respect des droits économiques, sociaux et culturels conformément à la Déclaration universelle des droits de l’Homme : droit au travail dans des conditions justes, droit à la protection sociale, droit à un niveau de vie suffisant, droit de jouir du meilleur état de santé physique ou mentale possible, droit à l’éducation, droit de participer à la vie culturelle et de bénéficier du progrès scientifique et de ses applications. Terre des Hommes France mise sur les compétences locales par le partenariat, une forme de solidarité équilibrée, d’égal à égal, plutôt que sur l’assistanat. Elle soutient financièrement et accompagne des associations et des réseaux d’associations en Asie, en Afrique et en Amérique latine qui forment les populations à défendre leurs droits et à améliorer leurs conditions de vie. Terre des Hommes France agit aussi en réseau avec d’autres associations en France et en Europe pour la reconnaissance des droits économiques, sociaux et culturels. Rattaché(e) au Pôle missions sociales, sous la responsabilité des chargées de missions, vos tâches seront les suivantes : Suivi de projets en Asie, Afrique et Amérique latine ; Appui au montage de nouveaux projets en Afrique et Amérique latine ; Appui à la rédaction de rapports périodiques et annuels sur les projets ; Appui logistique pour la venue de partenaires étrangers.
Ville	Saint Denis (93)
Expérience	Master 2 en gestion de projet de développement ou équivalent (une expérience de terrain serait un plus) ; Connaissance des droits de l’Homme et plus particulièrement des droits économiques, sociaux et culturels (appréciée) ; Bonne connaissance d’une ou plusieurs des zones d’intervention de Terre des Hommes France.
Langues parlées	Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral ; Très bonne maîtrise de l’anglais et de l’espagnol à l’écrit.
Qualité du candidat	Forte motivation pour le secteur associatif, adhésion aux valeurs de l’association ; Dynamisme ; Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse ; Autonomie, rigueur ; Maîtrise d’internet et des outils informatiques.
Fonctions	Coordination, Gestion de projet
Activités	Droit
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Stage
Durée du contrat	Contrat : minimum 3 mois à temps plein ou temps partiel selon disponibilité Début du stage : 7 mars 2016
Salaire / Indemnité	Gratification légale si plus de 309 h.
Documents à envoyer	Envoyer votre candidature sous la référence «TDHF_STAGIAIRE » (CV et lettre de motivation) à recrutement@terredeshommes.fr
Email de la personne contact	recrutement@terredeshommes.fr
Date de fin de validité	02/03/2016

Sensibilisation au commerce équitable

Ville	Montreuil
Fonctions	Animation, Formation, Communication, Coordination, Gestion de projet
Activités	Animation, Formation, Education, Autre, Informatique, Communication
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Volontariat / service civique
Postuler en ligne	http://www.service-civique.gouv.fr/missions/sensibilisation-au-commerce-equitable-et-au-developpement-durable-2
Date de fin de validité	14/03/2016

STAGE ASSISTANT-E PLAIDOYER – COMMUNICATION

Description	Présentation d’Equipop Créée en 1993 par des médecins et des journalistes dans le contexte de la conférence internationale sur la population et le développement du Caire, Equilibres & Populations travaille à améliorer les conditions de vie et le statut des femmes, facteur essentiel d’un développement juste et durable. Aujourd’hui, Equilibres & Populations est une structure s’appuyant sur quinze salariés et cinquante membres, avec un budget annuel entre 1,5 million et 2 millions d’euros. Le siège est situé à Paris, mais Equilibres & Populations a également un bureau sous-régional à Ouagadougou, au Burkina Faso. Description du Poste L’assistant-e plaidoyer–communication contribuera à l’organisation à Paris d’une conférence et d’une semaine de rendez-vous de plaidoyer entre une délégation d’acteur-trice-s de terrain de haut niveau et plusieurs cibles de plaidoyer françaises à Paris. Elle/il travaillera sous l’autorité du chargé de plaidoyer et de la chargée de mission plaidoyer et communication. Missions principales et tâches -Contribution à la construction et à l’opérationnalisation de la stratégie de plaidoyer en direction des cibles de plaidoyer françaises ; -Gestion des partenariats ; -Participation à la définition du contenu de la conférence, définition des thématiques et de l’agenda, construction des panels, etc. ; -Participation à la création d’outils de plaidoyer ; -Communication sur l’événement : prise en charge des invitations directes et mise à jour de la liste de contacts ; -Organisation pratique et logistique en amont et pendant les événements ; -Suivi et analyse de la conférence et des rendez-vous ; -Contribution ponctuelle à d’autres projets de la structure.
Ville	Paris
Expérience	-Formation de troisième cycle en communication, sciences humaines, relations internationales ou sciences politiques ; -Connaissance du secteur des ONG et du développement ; -Expérience en événementiel souhaitable.
Langues parlées	Français, anglais.
Qualité du candidat	-Enthousiaste et dynamique -Fortes capacités d’organisation, de rédaction et d’analyse ; -Capacité d’accompagnement et d’adaptation ; -Diplomatie, médiation ; -Maîtrise du stress ; -Réactivité et goût pour le travail en équipe ; -Engagé-e, vous adhérez aux valeurs d’Equilibres & Populations et êtes motivé-e par son modèle associatif.
Fonctions	Assistance, Secrétariat, Traduction, Autre, Communication
Activités	Santé, Social
Localisation(s) géographique(s)	Europe, Afrique, France
Contrat	Stage
Durée du contrat	Contrat de stage de 5 ou 6 mois ; mi-mars – juillet 2016
Salaire / Indemnité	Indemnité conventionnelle stage + tickets restaurants + transport 50 %.
Documents à envoyer	Les personnes intéressées doivent fournir un CV incluant deux références ainsi qu’une lettre de motivation. Documents à envoyer avant 1er mars à nicolas.rainaud@equipop.org avec la référence STAGEPLAIDCOM dans l’objet du mail. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
Nom de la personne contact	Nicolas Rainaud
Email de la personne contact	nicolas.rainaud@equipop.org
Date de fin de validité	01/03/2016

Volontaire communication

Description	Contexte France Libertés –  la Fondation Danielle Mitterrand œuvre pour la défense des droits humains fondamentaux et des biens communs du Vivant. Le volontaire travaillera sous la responsabilité de la responsable communication et en lien avec le directeur de la Fondation. Objectifs généraux de la mission de volontariat Appuyer la responsable du service communication dans la communication web et digitale Participer aux relations presse et aux relations extérieures Missions proposées – Participer à la gestion du site internet (formation sur le CMS Spip assurée) – Participer à l’animation des réseaux sociaux – Participation aux relations presse (lien avec les journalistes, rédaction de CP…) – Participer à la conception de la newsletter, rédaction, gestion des abonnés, valorisation – Contribution à la création de supports vidéo : réalisation, montage, diffusion – Participation aux actions de la fondation : participation à l’organisation d’événements, représentation ponctuelle de la fondation lors d’événements, veille…
Ville	Paris 9ème
Expérience	Ouvert à divers profils ; Sans expérience acceptée mais une implication dans le secteur associatif ou institutionnel serait un plus
Langues parlées	Français.
Qualité du candidat	– Intérêt pour la solidarité internationale, les droits humains, le climat, les biens communs, culture générale et curiosité d’esprit ; – Goût pour le web et les médias ; – Bonnes capacités rédactionnelles ; – Bon sens du contact et aisance relationnelle.
Fonctions	Communication
Activités	Autre
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Volontariat / service civique
Durée du contrat	6 mois . Début : mars 2016.
Salaire / Indemnité	Contrat de 28h/semaine. Indemnisation d’environ 712€.
Documents à envoyer	Lettre de motivation et C.V.
Nom de la personne contact	Léna BAUER
Email de la personne contact	lena.bauer@france-libertes.fr
Date de fin de validité	06/03/2016

UN STAGIAIRE SUPPORT AU DÉVELOPPEMENT DU SECTEUR « WANT HEALTH » : EAU-ASSAINISSEMENT-HYGIÈNE, NUTRITION ET SANTÉ (H/F)

Description	Nous recherchons pour le Département Expertise et Plaidoyer: UN STAGIAIRE SUPPORT AU DÉVELOPPEMENT DU SECTEUR « WANT HEALTH » : EAU-ASSAINISSEMENT-HYGIÈNE, NUTRITION ET SANTÉ (H/F) Basé à Paris dans le 17ème Mission : Sous la responsabilité et du Référent Opérationnel Technique Eau, Assainissement, Hygiène (pool Asie 4), le stagiaire contribuera au développement du secteur « WaNt Health », en particulier au niveau de l’agenda technique 2020 et de la réalisation de l’enquête interne annuelle. Plus spécifiquement, il aura pour mission: Appui à la réalisation et à la diffusion de l’agenda technique 2020 « WaNt Health » Appuyer le point focal ACF France pour la réalisation de l’agenda (gestion des tâches du groupe de travail, rédaction de comptes rendus, contribution aux travaux de groupe) Appuyer la diffusion de l’agenda finalisé (30/03/2016) auprès des différents acteurs concernés Capitalisation de documents et communication sur la thématique « WIN » Rassembler les documents 2015 relatifs à la WIN S’assurer de leur conformité éditoriale et de leur classement Mettre en ligne les documents sur le site et sur le forum du working group 12 (Eau, Assainissement, Hygiène et Nutrition) Contribuer à la communication WIN d’ACF France en interne et en externe Renforcement des capacités sur la thématique « WaNt Health » à travers les formations L1 et L2 et le workshop Eau, Assainissement, Hygiène et Réduction des Risques 2016 Mettre à jour les présentations afférentes aux formations L1 et L2 relatives à la thématique WaNt Health Présenter le questionnaire « WaSH In Nut » lors de la formation L2 Eau, Assainissement, Hygiène annuelle supervisée par ACF France cette année en avril Préparer une présentation des résultats du questionnaire « WaNt Health » pour le workshop Eau, Assainissement, Hygiène et Réduction des Risques, supervisé par ACF US en 2016 Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/+5, lié au secteur de l’Eau, Assainissement et Hygiène vous portez un fort intérêt pour le secteur humanitaire et souhaitez évoluer au sein d’un environnement exigeant et dynamique. Une expérience dans des pays de développement serait appréciée. Vous êtes par ailleurs reconnu pour vos excellentes capacités de synthèse et d’analyse et faites preuve de qualités rédactionnelles avérées. Vous maitrisez également parfaitement le Pack Office. Anglais courant impératif. Disponibilité : février 2016 Durée : 6 mois Conditions Salariales : Stage indemnisé à hauteur de 508.20 € (convention avec un établissement Français obligatoire). Titres restaurant à 8€ (pris en charge à 60% par AcF). Conditions Particulières : Station assise prolongée, travail sur écran, contacts téléphoniques.
Ville	Paris
Fonctions	Etudes, Recherche, Technicien spécialiste
Activités	Agriculture, Environnement, Génie civil, Hydraulique, Santé
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Stage
Postuler en ligne	http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/1747/Un-Stagiaire-Support-au-Dveloppement-du-secteur-WaNt-Health-HF/
Date de fin de validité	22/03/2016

France – Chargé de Voyage (H/F) – Paris/Clichy

Description	Date de rédaction : 22/02/2016 Date de prise de poste souhaitée : 04/04/2016 Localisation :  Clichy La Garenne  Le plus beau métier d’homme est le métier d’unir les hommes. – Antoine de Saint-Exupéry Qui sommes-nous? SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 30 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. Descriptif du Poste :  Sous l’autorité du Chargé du Pôle «  administration des RH », et en lien étroit le Chargé(e) de suivi administratif RH et du 2ème chargé de voyage, il est en charge de la gestion des voyage des personnels siège et terrain en France & à l’international sur une partie des missions de l’association. Le chargé de voyage est l’interlocuteur privilégié du  prestataire externe émettant les billets  d’avion/de train. Liste des principales activités : 1) Constitution du dossier administratif des salariés : Constituer les dossiers expatriés & siège : collecter les documents et créer le classeur et transmettre à la DAF des docs nécessaire aux virements Créer et envoyer les documents administratifs nécessaires aux missions Archiver les dossiers des expatriés rentrés 2) Organisation logistique du départ des salariés : Préparer et suivre les demandes de visa en lien avec les ambassades Actualiser les procédures d’obtention de visa par pays En lien avec les missions & le(s) chargé(s) de suivi administratif, s’assurer de la réservation des billets d’avion Actualiser ou mettre en place des feuilles de route par pays, en lien avec les Coordinateurs Administratifs & RH des missions Réserver les hôtels  mettre à jour du tableau de suivi en vue de la validation des factures en fin de mois Organiser le planning des départs (incluant visite médicale) avec les différents interlocuteurs du siège Imprimer les documents liés au départ Valider des notes de frais expatriées conformément à la Politique en vigueur 3) Tenue de la caisse RH Assurer les entrées de devises en caisses avec la DAF Etre responsable des sorties de caisse liées aux visas via la caisse Sur validation, assurer le paiement des acomptes sur salaire en cash Préparer & payer les enveloppes voyages & avances sur frais pro siège Sur validation, payer le per diem France 4) Participation à la vie du service : Est force de proposition pour améliorer le fonctionnement avec le prestataire externe émettant les billets Participation à la recherche d’hôtels à proximité du siège et à la définition de partenariat Rédaction de la fiche hebdomadaire Votre Profil :  Formation : bac+2/ 3, formation de type BTS – administration du personnel Maîtrise des logiciels bureautiques les plus courants (Word, Excel & Outlook), Maîtrise de l’anglais indispensable Qualités recherchées : Dynamique, sens de l’accueil, organisé et avec le sens des priorités Comment postuler? Vous reconnaissez-vous dans cette description? Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation à Mathilde de Saint Louvent, Chargé du Pôle «administration des RH » Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. SI vous offrira les conditions suivantes :  Poste basé au siège à Clichy (Métro Mairie de Clichy), CDI , statut employé. Rémunération brute mensuelle de 2050 euros par mois, TR (60%prise en charge), mutuelle (80% prise en charge), 12 jours de RTT/an. et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
Fonctions	Organisation, Administration, Ressources Humaines
Activités	Autre, Droit, Economie, Finance, Administration, Ressources Humaines
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDI
Postuler en ligne	https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?ID=PI0FK026203F3VBQB6G8N8NW6&nPostingTargetID=17444
Date de fin de validité	20/03/2016

UN CHARGE DES STOCKS INTERNATIONAUX (H/F)

Description	Mission : Mission 1 : Mettre en place la stratégie de stockage Elaborer et suivre le budget de stocks en lien avec le RSAE Développer et mettre en œuvre des processus et outils de gestion des stocks et approvisionnements Superviser la mise en place opérationnelle des stocks régionaux Conduire les renouvellements des accords-cadres avec les fournisseurs pour garantir le respect des procédures achat Mission 2 : Assurer la gestion des stocks et piloter le planning des approvisionnements Anticiper et suivre les consommations pour assurer la disponibilité des produits Coordonner et conduire le traitement des commandes en veillant au respect de la politique achat Contrôler et valider qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l’urgence Mission 3 : Assurer la gestion de stock pour les réponses d’urgences Garantir de la disponibilité et l’accès du produit dit « Kits Urgences » à tout moment En cas de mobilisation des stocks d’urgence, être le donneur d’ordre aux prestataires et veiller à la mise à disposition des stocks dans les plus brefs délais Mission 4: Assurer une veille, une capitalisation fonctionnelle et proposer des recommandations Capitaliser sur les résultats opérationnels et optimiser (approvisionnements, coûts, demandes clients…) Apporter les améliorations nécessaires pour rendre le service plus efficace Mission 5: Assurer un support au Responsable de Service Participer avec le RSAE à l’élaboration de la stratégie du Service Participer à la définition de la stratégie de réponse aux urgences Participer à la formation des stagiaires/contrat pro
Ville	Paris
Expérience	De Formation supérieure de type Bac+2/3 logistique/gestion des stocks/achat ou équivalent, vous  disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont 2 sur un poste de gestionnaire de stock, idéalement sur le terrain dans le secteur de la solidarité internationale. La connaissance d’un système intégré de gestion des stocks tel que Agresso, SAP ou autres similaires, serait un plus. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes force de proposition, organisé et capable de gérer les priorités, vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et de pragmatisme. La maitrise de l’anglais est indispensable pour gérer les stocks à distance avec des prestataires anglophones (Accra et Dubaï).
Fonctions	Autre
Activités	Autre, Logistique, Mécanique
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDD
Durée du contrat	CDD – 9 mois – Temps plein
Salaire / Indemnité	De 32.1 à 36.0 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, titres restaurant à 8 € (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
Documents à envoyer	ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés. Pour postuler, rendez-vous sur notre site internet : http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/1749/Un-Charg-des-Stocks-Internationaux-HF/ Pour suivre nos offres d’emploi, rejoignez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/groups/acf.jobs/
Date de fin de validité	18/03/2016

UN STAGIAIRE CAPITALISATION BANGLADESH (H/F)

Description	Nous recherchons pour le Département Opérations, Pool Asie: UN STAGIAIRE CAPITALISATION BANGLADESH (H/F) Paris 17ème Mission : Sous la supervision du Chargé d’Appui Programmes, vous venez en soutien à l’équipe du Pool Asie, notamment sur la question de l’intervention d’Action Contre la Faim au Bangladesh. L’action de notre organisation a débuté en 2007 et se caractérise par un programme de développement mais aussi par des approches techniques d’intervention spécifiques. Plus précisément vos missions seront les suivantes : Apporter un support à la capitalisation des interventions au Bangladesh Participer à la capitalisation des documents (rapports, stratégies pays, financement des projets..) concernant le programme de développement du pays Participer au développement d’une base de données regroupant toutes les informations relatives au programme de développement Participer au développement d’une analyse SWOT de la présence d’Action Contre la Faim au Bangladesh Participer au développement d’une base de données donateurs et évaluations (internes et externes) Contribuer à la présentation des approches techniques adoptées au fil du temps, en faisant ressortir les impacts, les forces et les faiblesses Apporter un soutien au pool En cas d’urgence ou d’une importante charge de travail du pool, contribuer à l’activité Document à produire : Rapport de capitalisation des interventions d’Action Contre la Faim au Bangladesh Profil recherché : Titulaire d’une formation bac+4/bac+5, en Sciences Politiques, Relations internationales, ou Développement, vous portez un fort intérêt pour le secteur humanitaire et souhaitez évoluer au sein d’un environnement exigeant et dynamique. Une connaissance préalable du contexte asiatique serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité d’analyse, de synthèse, d’autonomie et de rigueur. Vous faites preuve d’une excellente communication orale et écrite. Anglais (essentiellement écrit) impératif. Conditions Salariales : Stage indemnisé à hauteur de 508.20 € (convention avec un établissement Français obligatoire) Titres restaurant à 8€ (pris en charge à 60% par ACF). Prise de poste : 15 mars 2016 Durée du stage : 4 mois Conditions Particulières : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques. ACF est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Ville	Paris
Fonctions	Etudes, Recherche
Activités	Autre, Santé
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Stage
Postuler en ligne	http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/1740/Un-Stagiaire-Capitalisation-Bangladesh-HF/
Date de fin de validité	19/03/2016

Coordinateur Administratif Voltigeur

Description	Handicap International est constitué de 2 directions opérationnelles : – la Direction d’Action du Développement (DAD) – la Direction de l’Action Humanitaire (DAH) qui regroupe les opérations de réponse à l’urgence et d’action de lutte contre les mines. La DAH met en œuvre actuellement des programmes dans plusieurs pays: RDC, Mali, Philippines, Népal, Ukraine, RCA et Yémen, Irak, Liban, Jordanie, Syrie, Turquie, Tchad, Lybie et Cambodge. Elle compte actuellement environ 150 expatriés et une équipe siège constituée d’une soixantaine de personnes. Concernant son mandat de réponse à l’urgence, la DAH a pour but de : – Fournir une réponse adéquate lors des catastrophes naturelles et des situations de conflit, partout dans le monde, et ce, autant que possible dès les premières 72 heures suivant le déclenchement de la crise ; – Apporter une assistance aux populations déplacées, réfugiées et sinistrées en raison des conflits ou des catastrophes, et en leur sein aux personnes blessées et handicapées ; – Assurer une veille permanente des crises chroniques et/ou conflits pour garantir une réponse rapide aux éventuels besoins d’urgence qui pourraient survenir. – Lutter contre les mines antipersonnel et les bombes à sous-munitions (BASM), travail sur la réduction des risques et la prévention des accidents que génèrent les armes conventionnelles C’est pour mieux atteindre cet objectif qu’une équipe de voltigeurs a été créée au sein de la DAH composée de 7 personnes : – un chef de mission ; – un coordinateur administratif ; – un coordinateur logistique ; – un coordinateur terrain/des opérations ; – deux chefs de projet « besoins spécifiques » spécialisé dans la couverture des besoins spécifiques des personnes vulnérables; – un chef de projet « besoins de base » spécialisé dans la couverture des besoins essentiels de ces mêmes bénéficiaires – la vulnérabilité étant, dans ce contexte, une notion élargie qui pourrait couvrir l’ensemble des personnes affectées par un phénomène. Dans les situations d’urgence, l’Organisation s’engage à répondre à ces problématiques : – Moyens d’existence d’urgence : distribution de kits d’articles ménagers essentiels (NFI) et/ou programmes de transferts monétaires – Gestion et distribution de l’aide humanitaire (plateforme logistique): transport, stockage, post-acheminement de matériels de première nécessité ou de vivres ; – Gestion de camps – Eau, Hygiène et assainissement – Habitat et Construction communautaire : Abris d’urgence, construction/réhabilitation d’abris temporaires individuels et d’infrastructures communautaires accessibles ; – Réadaptation physique et fonctionnelle (rééducation, fourniture d’aides techniques, appareillage (orthèses et prothèses)…) – Soutien psychosocial – Inclusion et accessibilité (plaidoyer et actions directes) pour une meilleure prise en charge des personnes exclues des services, et en particulier des personnes handicapées/personnes blessées, dans l’assistance humanitaire. Les membres de l’équipe de voltigeurs sont amenés à travailler : 1) sur le terrain dans le cadre de l’ouverture de programmes; 2) sur le terrain en support à des missions préétablies; 3) au siège entre deux missions sur des tâches de capitalisation, de création/modification d’outils et de support aux référents techniques sur la base de termes de référence. Sous la responsabilité du Chef de mission voltigeur et en lien avec le responsable financement et les contrôleurs de gestion du siège, le coordinateur administratif voltigeur sera en charge de : – Mettre en place le cadre administratif et financier en ouverture de mission, et ce conformément aux procédures de l’Organisation et aux recommandations délivrées par le siège; – Apporter un soutien administratif et financier en ouverture de mission, lorsque nécessaire et de manière générale être en capacité de prendre différentes tâches et responsabilités à la demande du chef de mission qui ne serait pas forcément dépendant du rôle d’un administrateur; – Assurer des missions d’appui (formation, accompagnement, support, recrutement, audit interne, passation) auprès des missions qui le nécessitent, et assurer sur des courtes périodes des intérims de poste selon des termes de références établis; – Effectuer un travail de capitalisation et de mise à jour systématique des outils et des procédures Administratives et Financières de l’Organisation.
Ville	Poste basé à Lyon mais possibilité d'avoir sa résidence ailleurs en France et de travailler en télé-travail (hors temps de missions et réunion d'équipe voltige au siège)
Expérience	Formation : – Formation universitaire supérieure (gestion, finance, RH, etc.) Compétences requises et Expériences : – Expérience d’au moins trois ans en tant que coordinateur administratif sur des missions humanitaires d’urgence ; – Expérience confirmée en management d’équipe et représentation ; – Capacité de conceptualisation et formalisation d’outils, méthodes et procédures ; – Bonnes connaissances des bailleurs de fonds d’urgence. Informatique : – Maîtrise des outils informatiques (Excel & logiciels comptables).
Langues parlées	Excellente maîtrise du Français et de l’Anglais (oral et écrit) ; l’arabe est un plus ;
Qualité du candidat	Qualités personnelles : – Capacité à fournir une importante charge de travail sous constante pression ; – Excellente réactivité et flexibilité en toutes circonstances ; – Sens des priorités, grande capacité d’organisation et d’autonomie ; – Capable de vivre en communauté et en accepter les contraintes ; – Bonne condition physique ; – Sens de l’humour prononcé.
Fonctions	Organisation, Administration
Activités	Autre, Economie, Finance, Administration, Ressources Humaines
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDD
Durée du contrat	– Statut : CDD expatrié de 1 an renouvelable – Date de prise de poste:février 2016
Salaire / Indemnité	– Salaire : Entre 2000 et 2400 euros bruts par mois selon expérience + Indemnité d’expatriation de 457 euros nets par mois – Prime de forte mobilité éventuelle – Couverture santé (CFE + mutuelle) + assurance rapatriement International SOS – Congés payés classiques + Jours de récupération par WE passé sur le terrain Conditions spécifiques au contrat voltigeur : – Mobilité totale nécessaire, selon les dispositions légales et les conditions aménagées par l’Association – Conditions de travail particulières dans des contextes culturels et politiques variés – Situations de stress inhérentes à l’urgence
Postuler en ligne	https://hi.profilsearch.com/recrute/fr/fo_annonce_voir.php?id=1286&idpartenaire=130
Date de fin de validité	26/02/2016

Stage « Développement des partenariats avec les entreprises sur les filières d’approvisionnement durables » en France

Description	Description générale Sujet Développement des partenariats avec les entreprises sur les filières d’approvisionnement durables Nombre de stagiaires 1 Binôme possible : non Durée et dates souhaitées 4 à 6 mois, entre mars et novembre 2016 Localisation précise de la zone d’étude et dimension Bureau d’AVSF à Lyon : 14 F Bis avenue Berthelot, 69007 Lyon Déplacement à envisager en France Responsable du stage (nom, fonctions, structure) Autres personnes impliquées Responsable du stage : Barbara Guittard, responsable Département Organisations paysannes et Marchés (OPM) – AVSF Christophe Chauveau, Directeur des Opérations Isabelle Barnaud, Responsable Partenariats Entreprises Termes de référence du stage Problématique/contexte Dans le cadre de son action de renforcement et professionnalisation des organisations paysannes du Sud AVSF développe depuis de nombreuses années des liens avec certaines entreprises européennes et de l’ESS pour trouver des débouchés rémunérateurs pour les produits paysans et structurer des filières plus équitables et plus durables. Plus récemment, la recherche de financements complémentaires pour soutenir les actions au sud visant le renforcement des organisations de producteurs a permis d’explorer d’autres modalités de relations avec les entreprises, comme les dons ou les subventions de mécénat annuelles/ pluriannuelles, ou plus simplement l’échange d’informations concernant une filière voire parfois l’expertise ponctuelle demandée par certaines entreprises pour le montage de filières durables. Du côté des entreprises, ces demandes de partenariats pour le sourcing ou l’expertise-conseils sur la durabilité des filières se font de plus en plus fréquentes et visent à étudier la faisabilité d’un nouvel approvisionnement, mieux maîtriser l’ensemble de la filière en amont pour agir sur certains maillons (raccourcir la filière, envisager des investissements pour sécuriser les approvisionnements, responsabilité sociale : générer plus d’impact chez les producteurs…) et enfin communiquer auprès de leurs consommateurs dans le cadre de leur politique RSE sur un partenariat solidaire. Au cas par cas, ces nouveaux partenariats doivent être étudiés et construits en respectant les rythmes de chaque entité, dans une approche d’inter connaissance mutuelle et d’apprentissage. Le stage proposé s’inscrit pleinement dans les missions prioritaires du département opérationnel d’une organisation de solidarité internationale comme AVSF et touche un sujet porteur d’enjeux pour l’approvisionnement des entreprises de demain. Objectifs du stage Contribuer au développement de partenariats avec des entreprises pour la mise en place et le financement de filières équitables et durables (agroalimentaire et cosmétique) Résultats attendus 1.     Caractérisation et analyse comparative des pratiques et besoins de sourcing durables et politiques RSE de quelques entreprises d’intérêt pour AVSF et les OP appuyées. 2.     Deux propositions de nouveaux partenariats élaborées : accord de partenariat tripartite, objectifs, activités, ressources, accord commercial entre OP et entreprise) avec feuilles de route pour leur négociation 3.     Elaborer des outils de communication de ces propositions aux entreprises (outils de communication, synthèse d’informations, document de projet) 4.     Un rapport de stage détaillant toutes les informations collectées et analysées, les contacts pris avec les entreprises et résultats obtenus et facteurs de succès/blocage sur le montage de nouveaux partenariats. Méthodologie proposée Ciblage d’entreprises d’intérêt prioritaire pour AVSF (selon critères qui seront explicités au stagiaire) Etude bibliographique et web Enquêtes et entretiens Etablir une stratégie de développement de ces nouveaux partenariats et l’appliquer; en étroite collaboration avec la responsable du département OPM et autres personnes impliquées dans les relations Entreprises. Formation et compétences du stagiaire Formation/spécialisation Ecoles de commerce : année de césure ou spécialisations Economie sociale et solidaire, Responsabilité sociétale d’entreprise Ecoles d’ingénieurs en agronomie : année de spécialisation Entreprenariat et Entreprises Langue Français La maîtrise de l’espagnol et de l’anglais serait un plus pour les communications avec les organisations de producteurs et les entreprises Expérience Expériences de stage préalables au sein d’entreprises agroalimentaires ou organisations de producteurs à l’export. Aptitudes particulières Bon relationnel et compétences commerciales Bonne capacité d’analyse des nouveaux besoins des entreprises en matière de RSE et approvisionnement. Conditions de stage Indemnités de stage 554.40€ mensuel Conditions de logement   et transport Logement à la charge de l’étudiant Remboursement des transports professionnels sur justificatif Matériel et logistique Ordinateur de l’étudiant Bureau de passage AVSF, accès à internet Conditions d’encadrement sur place Au démarrage, un cadrage d’ensemble avec les trois personnes concernées par la mission confiée (citées dans la première partie de la fiche) Réunion physique bimensuelle pour le suivi des avancées du stage Contact candidatures (jusqu’au 05 mars au plus tard): René Boissenin AVSF, r.boissenin@avsf.org
Ville	Lyon (69)
Expérience	Ecoles de commerce : année de césure ou spécialisations Economie sociale et solidaire, Responsabilité sociétale d’entreprise Ecoles d’ingénieurs en agronomie : année de spécialisation Entreprenariat et Entreprises Expériences de stage préalables au sein d’entreprises agroalimentaires ou organisations de producteurs à l’export.
Langues parlées	Français La maîtrise de l’espagnol et de l’anglais serait un plus pour les communications avec les organisations de producteurs et les entreprises
Qualité du candidat	Bon relationnel et compétences commerciales Bonne capacité d’analyse des nouveaux besoins des entreprises en matière de RSE et approvisionnement.
Fonctions	Communication, Technicien spécialiste
Activités	Agriculture, Environnement
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Stage
Durée du contrat	4 à 6 mois, entre mars et novembre 2016
Salaire / Indemnité	554.40€ mensuel Logement à la charge de l’étudiant. Remboursement à 50% du titre de transport en commun Tickets restaurant Remboursement des transports professionnels sur justificatif
Documents à envoyer	Lettre de motivation + CV avec référence « Stage filières durables » avant le 05/03/2016
Nom de la personne contact	René Boissenin
Email de la personne contact	r.boissenin@avsf.org
Postuler en ligne	http://www.avsf.org/fr/travailler_avec_nous
Date de fin de validité	05/03/2016

UN STAGIAIRE TRADUCTION ET CAPITALISATION EAU-ASSAINISSEMENT-HYGIENE (H/F)

Description	Nous recherchons pour le Département Expertise et Plaidoyer: UN STAGIAIRE TRADUCTION ET CAPITALISATION EAU-ASSAINISSEMENT-HYGIENE (H/F) Basé à Paris dans le 17ème Mission : Sous la responsabilité et du Référent Opérationnel Technique Eau, Assainissement et Hygiène (pool Asie 4) et par la suite du Référent Eau, Assainissement et Hygiène (Département Expertise et Plaidoyer), le stagiaire contribuera à la traduction d’un catalogue et à la capitalisation des activités Eau, Assainissement et Hygiène. Plus spécifiquement, il aura pour mission: Traduction de documents (3mois) Avec l’aide du maître de stage, traduire (en général de l’anglais au français) des documents et fiches techniques d’articles utilisés par ACF dans ses opérations Eau, Assainissement et Hygiène Mettre en ligne les fiches techniques et participer à l’élaboration du catalogue Eau, Assainissement et Hygiène Support à la réalisation du CD de capitalisation (3 mois) Sous la responsabilité du Référent Eau, Assainissement et Hygiène (Département Expertise et Plaidoyer), capitaliser les documents essentiels de l’année 2016 en respectant l’arborescence standard existant Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/+4/+5, liées au secteur de l’Eau, Assainissement et Hygiène, vous portez un fort intérêt pour le secteur humanitaire et souhaitez évoluer au sein d’un environnement exigeant et dynamique. Nous restons ouverts sur le profil. Vous êtes par ailleurs reconnu pour vos excellentes capacités de synthèse et d’analyse et faites preuve de qualités rédactionnelles avérées. Vous maitrisez également parfaitement le Pack Office. Anglais courant impératif. Disponibilité : février 2016 Durée : 6 mois Conditions Salariales : Stage indemnisé à hauteur de 508.20 € (convention avec un établissement Français obligatoire). Titres restaurant à 8€ (pris en charge à 60% par AcF). Conditions Particulières : Station assise prolongée, travail sur écran, contacts téléphoniques.
Ville	Paris
Fonctions	Autre
Activités	Autre, Génie civil, Hydraulique, Santé
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Stage
Postuler en ligne	http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/1741/Un-Stagiaire-Traduction-et-Capitalisation-Eau-Assainissement-Hygine-HF/
Date de fin de validité	21/03/2016

Stagiaire – Chargé de mission événement/gestion de projet GeOnG

Description	I. CartONG La mission de CartONG est de fournir des services de cartographie et de gestion de l’information aux organisations humanitaires et de développement, et de promouvoir l’utilisation des Systèmes d’Information Géographique. Pour cela, nous fournissons aux acteurs de l’humanitaire et du développement les outils nécessaires à l’acquisition et la gestion de données, qui leur sont utiles pour planifier rationnellement leurs interventions, les mettre en œuvre de façon efficace, et enfin évaluer leur impact. Notre objectif est d’améliorer ainsi la qualité des services rendus aux populations les plus vulnérables, et de favoriser un développement durable des pays du Sud. Nous travaillons avec des organisations locales, nationales et internationales, en particulier avec des ONG spécialistes de l’urgence et du développement ainsi que des agences onusiennes. CartONG est en pleine croissance (effectif x4 en 4 ans, nombreux nouveaux partenaires/activités) et s’intègre pleinement dans l’écosystème dynamique de l’humanitaire numérique, avec une équipe de bénévoles enthousiastes dans toute la France, des liens forts avec des communautés d’e-volontaires (OpenStreetMap) ainsi que les différentes ONG et agences actives sur le sujet au niveau mondial. CartONG est une association de solidarité internationale basée en France mais dont l’équipe est internationale, et est régulièrement déployée à travers le monde. Nos locaux sont situés à Chambéry, au cœur des Alpes, à proximité des montagnes (Chartreuse, Bauges…) et du Lac du Bourget. 1h20 de Genève et de Lyon (aéroports internationaux), 3h de Paris. II. Le GeOnG CartONG organise tous les deux ans depuis 2008 la conférence GeOnG, le forum de l’information géographique au service de l’humanitaire et du développement (http://www.cartong.org/fr/geong/2014). Le GeOnG est la plus grande conférence indépendante sur le sujet en Europe (plus de 140 participants de 70 organisations en 2014). Il est devenu au fil des éditions un rendez-vous majeur sur les questions de cartographie, de technologies mobiles, de gestion de l’information, et plus globalement sur les applications des nouvelles technologies pour l’humanitaire et le développement. Le forum rassemble des professionnels de l’humanitaire issus d’ONG et d’organisations internationales, des chercheurs et étudiants, et des représentants du secteur privé pour faire le bilan des expériences menées sur le terrain et échanger autour des pistes d’amélioration. Il propose une combinaison de conférences & tables rondes pour discuter des enjeux d’actualité du secteur, d’ateliers permettant aux participants de se former à l’utilisation de nouveaux outils, et de sessions permettant aux créateurs de projets de faire découvrir leurs idées. Le GeOnG aura lieu cette année du 17 au 19 octobre au Manège (centre de congrès de Chambéry), pour la première fois sur 3 jours. Les deux éditions précédentes ont permis de professionnaliser l’événement (augmentation du nombre de participants, du budget et des sponsors, visibilité internationale). Cette cinquième édition coïncidant avec les 10 ans de CartONG, l’association prévoit un événement d’encore plus grande ampleur, avec également une dimension festive. Le thème choisi cette année est l’impact de la gestion de l’information et des nouvelles technologies dans l’humanitaire. Nous souhaitons en effet interroger l’impact de tous les nouveaux outils que CartONG a contribué à introduire dans l’humanitaire (SIG, GPS, solutions mobiles, images satellites, drones…). Apportent-ils réellement une plus-value à l’impact de nos partenaires sur le terrain ? Comment capitaliser sur les leçons apprises ces dernières années pour améliorer notre utilisation de la technologie ? L’organisation de cet événement offrira donc au stagiaire une opportunité unique de découvrir les applications issues des nouvelles technologies de l’information, de se bâtir un solide réseau dans le secteur, et de s’intégrer dans l’équipe d’une ONG jeune et en pleine croissance. III. Missions du stagiaire III.1. Conférence GeOnG La mission principale du stagiaire sera l’organisation de la conférence : Coordination globale du projet GeOnG et animation de l’équipe bénévole et salariée. Définition du contenu de l’événement en lien avec l’équipe de CartONG, les partenaires et les intervenants : définition des thématiques et de l’agenda, construction des panels, contact avec les intervenants et contrôle de la qualité/cohérence des sessions, organisation de la partie festives sur les 10 ans de CartONG Recherche de partenariats, pilotage budgétaire de l’événement, gestion des achats Communication sur le GeOnG, sur les réseaux sociaux et auprès des médias et en participant à des événements liés à la thématique humanitaire et/ou locaux Prise en charge des invitations directes et mise à jour de la liste de contacts de CartONG Réalisation des outils de communication du forum : charte graphique, flyer, livret de présentation, livret du participant, etc. Organisation pratique et logistique en amont et pendant le forum : système d’inscription, installation des salles, packs des participants, repas, accueil des intervenants, etc. Encadrement des bénévoles durant l’événement Le stagiaire sera encadré par un salarié de l’association et bénéficiera du soutien de l’équipe professionnelle (10 personnes) et du réseau des bénévoles de l’association (40). Dans ce cadre, le stagiaire jouera un rôle d’animation et de coordination vis-à-vis des bénévoles sur la thématique GeOnG. Le stagiaire sera invité à faire preuve d’initiative et de créativité pour améliorer l’organisation de l’événement et proposer de nouveaux contenus. Outre les possibilités de réseautage et de découverte, ce stage offre une opportunité intéressante de gérer tout le cycle d’un projet événementiel (budget environ 15,000€). III.2. Missions additionnelles Le stagiaire sera amené à travailler en parallèle sur d’autres projets de l’association, en fonction de ses intérêts/compétences : Soutien à l’organisation de la participation de CartONG sur d’autres manifestations : Marché des continents à Chambéry (juin), Salon des Solidarités à Paris (juin), forum Convergences à Paris (Septembre), etc. Soutien aux projets des bénévoles sur la communication, la gestion de projet, la recherche de financements et/ou l’évaluation (liste de ces projets sur http://cartong.org/fr/nous-rejoindre/s-engager), notamment sur le projet international Missing maps (http://missingmaps.org/) Appui à l’équipe salariée sur la communication/plaidoyer (réseaux sociaux, rédaction de contenus, nouveau site web…), la réponse à appels à projets, ou la recherche de nouveaux partenariats Veille thématique sur les domaines de travail de CartONG et les appels à projets dans le secteur
Ville	Chambéry
Expérience	Formation : Bac +4/+5 en science politique/IEP, sciences humaines, communication/événementiel… Expérience professionnelle préalable : une expérience préalable dans l’humanitaire ou dans l’événementiel serait appréciée
Langues parlées	Connaissances linguistiques : excellent niveau en français et anglais nécessaire
Qualité du candidat	Compétences et aptitudes requises : Très bonne aisance relationnelle y compris en anglais (nombreux contacts téléphoniques à prévoir) Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Curiosité et capacité à comprendre les enjeux de domaines nouveaux pour soi. Un intérêt pour la cartographie et/ou les applications des nouvelles technologies dans l’humanitaire serait un plus. Très bonne maîtrise du pack Office et d’outils de publication (Publisher/Illustrator), aisance avec l’édition de contenus web (Drupal, réseaux sociaux) Enthousiasme, capacité à motiver et coordonner une équipe Autonomie et sens de l’initiative
Fonctions	Communication, Coordination, Gestion de projet
Activités	Informatique, Communication
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Stage
Durée du contrat	6 mois : 2 mai – 28 octobre 2016 (dates négociables)
Salaire / Indemnité	Indemnité légale de 3.6€/heure pour 35h/semaine soit environ 533€/mois (à négocier en fonction de l’expérience et de la situation) Remboursement des frais de transport au travail. Remboursement possible des frais de participation à des événements/formations (en accord avec le tuteur).
Documents à envoyer	CV & lettre de motivation
Nom de la personne contact	Martin Noblecourt
Email de la personne contact	info@cartong.org
Date de fin de validité	04/04/2016

Coordinateur/trice thématique – Programme d’appui aux Très Petites Entreprises – Paris

Description	Coordinateur(trice) thématique – Appui aux TPE – Paris CONTEXTE L’IECD est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en oeuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables. Depuis plus de 20 ans, l’IECD est impliqué dans des projets de renforcement de centres de santé et hôpitaux. Le Programme d’appui aux Très Petites Entreprises vise à former et accompagner des micros et petits entrepreneurs urbains, de tous secteurs d’activité, afin qu’ils renforcent leurs compétences en gestion, et ainsi, consolident ou développent leur activité professionnelle. Grâce aux formations en gestion et au suivi des équipes locales, les chefs de ces petites entreprises informelles parviennent à augmenter leur chiffre d’affaire, leurs revenus, et à pérenniser leur activité, pour le bénéfice de leur famille et employés. Il est actuellement déployé dans cinq pays d’Afrique (Cameroun, Côte d’Ivoire, RD Congo, Congo Brazzaville et Madagascar), au Proche Orient (Liban et Palestine) et en Asie (Vietnam) et bénéficie du soutien de l’AFD (Agence Française de Développement), de l’Union Européenne (UE) et de plusieurs bailleurs privés. Vidéo du programme MISSION Dans le cadre d’un développement du programme, l’IECD recrute un(e) chargé(e) de programme confirmé(e) qui aura la responsabilité des missions suivantes : 1/ Appui dans la gestion des relations avec les partenaires financiers – Participation active à la levée de fonds sur les projets et programmes – Suivi des relations bailleurs – Rédaction de rapports justificatifs bailleurs – Participation à la communication externe lors de rencontres avec des partenaires 2/ Suivi opérationnel, en lien avec les équipes terrain sur une ou plusieurs zones géographiques – Suivi des activités et résultats opérationnels – Contribution à l’évaluation du programme – Animation et consolidation des processus de remontée d’informations / de collecte – Création et/ou suivi d’outils adéquats – Accompagnement des partenaires locaux dans la recherche de subventions 3/ Suivi financier de certains projets – Elaboration, suivi et analyse des budgets (dépenses et ressources) – Appui au contrôle de gestion réalisé par le terrain et la direction financière, dans le respect des procédures IECD et bailleurs 4/ Contribution à l’animation du pôle – Recherche, capitalisation et publication d’articles sur la thématique du programme – Participation aux activités de mutualisation et de démarche qualité du Réseau Entreprises Développement – Organisation du séminaire annuel du Réseau Entreprises Développement – Supervision des actions de communication du programme (newsletter, site internet) – Participation au développement de nouvelles activités (prestations, coaching, …) PROFIL Formation : Master/école généraliste – développement, IEP, commerce, ingénieur, économie/gestion, … Avec une spécialité en gestion de projets / développement Expérience : de 3 ans à 5 ans minimum, en gestion de projet – Expérience avérée dans le domaine du développement / connaissances du secteur de la solidarité internationale – La connaissance de nos métiers et de nos zones d’intervention sont des atouts Compétences : – Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) – Gestion opérationnelle d’un projet, suivi et analyse quantitative et qualitative – Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier – Maîtrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel confirmée et aisance sur des outils de suivi Qualités attendues : – Qualités relationnelles d’interaction avec des interlocuteurs internes et externes variés – Rigueur et organisation, sens du détail, précision, capacités d’analyse et de synthèse – Autonomie, dynamisme et force de proposition – Curiosité et intérêt pour la thématique et les enjeux du projet, ainsi que pour le développement et la solidarité internationale – Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel CONDITIONS DU POSTE Statut : CDI Sous la responsabilité : de la coordinatrice du programme et sous la supervision du responsable de pôle Dates du poste : mai 2016 Localisation : Paris, déplacements sur le terrain des projets (prévoir 1 semaine à 10 jours tous les trimestres) Rémunération : – Rémunération selon profil – Prise en charge de 50% des titres de transports – Prise en charge à 100% de la mutuelle – Participation aux frais de restaurant d’entreprise CONTACT Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence « Paris – Coordo TPE » au service recrutement, recrutement@iecd.org
Ville	Paris
Expérience	Formation : Master/école généraliste – développement, IEP, commerce, ingénieur, économie/gestion, … Avec une spécialité en gestion de projets / développement Expérience : de 3 ans à 5 ans minimum, en gestion de projet – Expérience avérée dans le domaine du développement / connaissances du secteur de la solidarité internationale – La connaissance de nos métiers et de nos zones d’intervention sont des atouts Compétences : – Très bonnes capacités rédactionnelles (français et anglais) – Gestion opérationnelle d’un projet, suivi et analyse quantitative et qualitative – Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier – Maîtrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel confirmée et aisance sur des outils de suivi Qualités attendues : – Qualités relationnelles d’interaction avec des interlocuteurs internes et externes variés – Rigueur et organisation, sens du détail, précision, capacités d’analyse et de synthèse – Autonomie, dynamisme et force de proposition – Curiosité et intérêt pour la thématique et les enjeux du projet, ainsi que pour le développement et la solidarité internationale – Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
Fonctions	Autre, Communication, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration
Activités	Animation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Informatique, Communication, Social
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDI
Email de la personne contact	recrutement@iecd.org
Date de fin de validité	30/04/2016

Directeur(trice) des opérations – Paris

Description	CONTEXTE L’IECD est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables. Depuis plus de 20 ans, l’IECD est impliqué dans des projets de renforcement de centres de santé et hôpitaux. L’IECD opère dans 15 pays, 4 zones géographiques (Moyen Orient et Afrique du Nord, Afrique subsaharienne, Madagascar et Asie du Sud-Est) et sur 8 programmes déployés sur 45 projets permettant d’agir auprès de plus de 50 000 bénéficiaires. Pour s’adapter à une forte croissance de son activité depuis quelques années, l’IECD a mis en place en 2015 une nouvelle organisation articulée sur 5 pôles thématiques (Education, Formation et Insertion Professionnelle, TPE/PME, Développement Rural, Ecoles Familiales Agricoles, Santé) et 4 directions zones/pays. La création d’une Direction des Opérations permettra d’animer et de garantir la bonne coordination et interaction dans la gestion opérationnelle de nos pôles programmes et des directions des zones géographiques. MISSION 1/ Accompagnement et direction des équipes opérationnelles sur le terrain et à Paris Appuyer les 4 directeurs régionaux et les 5 responsables de programmes / pôles au quotidien dans leurs priorités opérationnelles et de gestion des ressources humaines (en collaboration étroite avec la DRH) ; Mettre en œuvre la stratégie de recrutement, de formation et de fidélisation des talents locaux et encourager leur montée en compétences et responsabilités ; Animer les réflexions sur l’évolution de l’organisation des opérations en fonction des besoins ; Accompagner, fédérer, former et mobiliser les équipes autour de la mission, des valeurs et de la stratégie globale de l’IECD. 2/ Supervision des opérations des pôles thématiques et des zones géographiques Piloter, coordonner et contrôler la mise en œuvre et l’atteinte des résultats quantitatifs et qualitatifs des projets thématiques et des zones géographiques tant aux niveaux des bénéficiaires de l’IECD, que des équipes, des partenaires locaux, des bailleurs et des enjeux et moyens financiers ; Accompagner les équipes programmes et pays dans la priorisation des projets et la résolution des problèmes rencontrés ; Identifier les risques et les opportunités avec les différente parties prenantes impliqués dans les projets (bailleurs, partenaires locaux, équipes, institutions, …) ; Garantir la bonne gestion des opérations et veiller à la remontée des informations (opérations, finances, RH) auprès du comité de direction ; Stimuler la construction des contenus des programmes, de leur méthodologie ainsi que l’élaboration des bonnes pratiques et leur diffusion, en animant les échanges entre les équipes des différents pôles et géographies ; S’investir dans la construction et le développement des relations de l’IECD avec ses partenaires locaux ; Animer et encourager la mise en œuvre de plans d’action concrets et adaptés renforçant les capacités des partenaires locaux de l’IECD ; En fonction des situations assurer temporairement la gestion opérationnelle directe de certaines activités. 3/ Développement, financement et gouvernance Participer activement aux instances de gouvernance et de gestion opérationnelle ; Garantir le respect des engagements financiers en collaboration avec le DAF ; Animer et accompagner le travail d’élaboration des stratégies de développement programmes/pôles et pays ; Contribuer au développement du plan de charge à 5 ans de l’IECD et à la réussite de programmes innovants ; Contribuer aux actions de recherche de financements et s’investir dans les relations avec les partenaires financiers ; Représenter l’IECD dans des réunions stratégiques, sur le terrain et en Europe.
Ville	Paris
Expérience	PROFIL Formation issue de l’enseignement supérieur de type commerce, ingénieur, économie / gestion,… Expérience professionnelle significative requise (15 ans minimum) à l’international, dans un poste de direction opérationnelle dans un fonctionnement matriciel et multiculturel, qu’il/elle soit au sein d’une PME, rattaché(e) à une importante filiale, d’une multinationale ou dans le secteur associatif. Compétences et qualités attendues : Leadership et esprit entrepreneurial ; goût du challenge et sens du résultat ; Qualités humaines et relationnelles fortes : écoute, souplesse, charisme ; Adaptabilité à des interlocuteurs variés et des contextes exigeants ; Capacités à accompagner, fédérer et former des équipes multiculturelles ; Vision stratégique et analytique, esprit de synthèse et d’organisation, pragmatisme ; Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel ; Intérêt pour le domaine du développement et de la solidarité internationale et pour l’éducation et la formation professionnelle ; Excellente maîtrise de l’anglais.
Fonctions	Autre, Coordination, Gestion de projet, Encadrement, Direction, Organisation, Administration
Activités	Agriculture, Environnement, Animation, Formation, Education, Appui institutionnel, Décentralisation, Autre, Economie, Finance, Administration, Ressources Humaines, Santé, Social
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDI
Durée du contrat	CONDITIONS DU POSTE Statut : CDI – statut cadre Sous la responsabilité : du Directeur Général Adjoint Dates du poste : 1er trimestre 2016 Localisation : Paris 15e, déplacements fréquents dans nos zones d’intervention et en Europe (10 jours par mois) Rémunération : selon grille, 50% transport, participation au déjeuner en restaurant d’entreprise, 100% de la mutuelle
Documents à envoyer	CONTACT Envoyez votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) avec la référence « Paris – Directeur des opérations » au service recrutement, recrutement@iecd.org
Email de la personne contact	recrutement@iecd.org
Date de fin de validité	15/03/2016

Juriste (H/F) – La Plaine Saint Denis

Description	Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous. Association indépendante nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires. En France, les actions de Médecins du Monde ont pour but de faciliter l’accès au système de santé pour les plus précaires (SDF, migrants, usagers de drogue, personnes se prostituant, etc.). A l’international, MdM travaille dans 40 pays sur tous les continents et sur 4 thématiques prioritaires (soins aux migrants et aux déplacés, promotion de la santé sexuelle et reproductive, lutte contre le VIH et réduction des risques liés à l’usage de drogue, crises et conflits). La mission Banlieue de Médecins du Monde inclut 2 actions : Le CASO (Centre d’Accueil, de Soins et d’Orientations) et la mission Bidonvilles. Le CASO propose aux personnes vivant dans la précarité et des difficultés d’accès aux soins des consultations médicales et un accompagnement dans leurs démarches pour obtenir une couverture maladie. L’équipe du CASO est investie dans l’accès aux soins et aux droits des migrants et des personnes vivant dans la précarité, par le biais de leurs actions médico-sociales sur le terrain et par le plaidoyer qu’elle porte auprès des acteurs du territoire (communes, département, région). La mission bidonvilles est impliquée depuis plus de 20 ans auprès des populations majoritairement Roms vivant en squats et bidonvilles en Seine-Saint-Denis et dans le Val d’Oise. L’équipe de la mission bidonvilles intervient par le biais de la médiation sanitaire pour améliorer l’accès aux soins et aux droits des Roms en bidonvilles, et travaille à l’amélioration des conditions de vie sur les bidonvilles par le biais d’un volet logistique axé sur la propreté et l’hygiène des lieux de vie. DESCRIPTION DU POSTE :   Placé sous la responsabilité de la Coordinatrice générale Mission Banlieue, et en lien avec le juriste référent des missions France, vous avez pour mission d’appuyer les projets de la mission banlieue en étudiant des problématiques juridiques spécifiques et en définissant les possibilités d’action en lien avec ces problématiques. Plus particulièrement: Vous appuierez les activités dédiées à l’accès à la protection sociale, en lien étroit avec l’assistant social en charge de ce dossier Analyse des pratiques abusives des CPAM sur les demandes d’AME et rédaction d’un document de synthèse en appui aux démarches plaidoyer Accompagnement de patients dans leurs démarches, recueil de témoignage, appui au contentieux Appui au CASO sur les sollicitations pour l’assurance maladie, le cas échéant (outils d’informations pour les patients) Vous appuierez le volet domiciliation du plaidoyer en lien étroit avec l’assistant social en charge de ce dossier Recherche sur les pratiques abusives des CCAS, en particulier en matière de discrimination Accompagnement de demandeurs, recueil de témoignages • Appui au contentieux, montage de dossier Elaboration d’outils pour les patients domiciliés / sensibilisation sur les pratiques abusives, les droits des demandeurs et les recours possibles CONDITIONS D’EMPLOI : Statut :  Stagiaire Contrat: Convention de stage obligatoire 6 mois 3,60 euros/heure + chèques déjeuner + 50% des frais de transport en commun Temps complet Communication orale intense en vis-à-vis / par téléphone Travail sur écran / en open-space Grande capacité de réactivité / d’adaptation Posture assise Basé à Saint Denis Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : nathalie.godard@medecinsdumonde.net PROFIL RECHERCHE : Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif Formation juridique Bac + 5, idéalement élève avocat Réel intérêt pour les problématiques santé / précarité Connaissance du droit de la protection sociale appréciée Première expérience associative appréciée Relationnel fort, diplomatie, rigueur et réactivité Maîtrise des outils bureautiques
Ville	St Denis
Fonctions	Autre, Technicien spécialiste
Activités	Droit, Santé, Social
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	Stage
Email de la personne contact	nathalie.godard@medecinsdumonde.net
Date de fin de validité	01/05/2016

Chargé(e) d’Appui Territorial

Description	Unis-Cité, association pionnière du Service Civique en France, mobilise actuellement 2.200 jeunes volontaires dans une cinquantaine de villes en France et compte quelque 200 salariés. Le programme de Service Civique proposé par Unis-Cité permet de rassembler des jeunes de 16 à 25 ans, de toutes origines sociales et de tous niveaux d’études, qui travaillent en équipe sur différentes missions de solidarité. En savoir plus : www.uniscite.fr Dans le cadre d’une forte montée en puissance du Service Civique, Unis-Cité développe son activité et son réseau dans toute la France. Pour accompagner cette croissance d’activité et renforcer son organisation territoriale en grandes régions, Unis-Cité souhaite recruter un poste un Chargé d’Appui Territorial. Rattaché à la direction territoriale, ce poste est une création. Son contour précis peut donc être amené à évoluer dans les premiers mois. RESPONSABILITES Appui à la directrice territoriale et aux responsables d’antenne dans la rédaction de dossier de demande de financement auprès des partenaires. Appui au suivi des projets : définition et suivi d’indicateurs de reporting aux équipes et aux partenaires Rédaction des bilans des projets et compte-rendu d’activités du territoire Appui au suivi des orientations locales en lien avec le service civique : participation aux réunions d’information, communication à l’équipe… Représentation occasionnelle de l’association auprès des partenaires et du monde associatif
Ville	Angoulème
Expérience
Qualité du candidat	Qualités recherchées : excellent sens du relationnel, esprit de synthèse, organisé et autonome. Excellente capacité rédactionnelle, de la présentation d’un projet à la rédaction de son bilan narratif et financier Très bonne maitrise et utilisation confirmée des outils numériques. En phase avec le projet et la vision d’Unis-Cité
Fonctions	Coordination, Gestion de projet
Activités	Animation, Formation, Education
Localisation(s) géographique(s)	Europe, France
Contrat	CDD
Durée du contrat	CDD de 9 mois renouvelable
Salaire / Indemnité	entre 1800 et 2000 euros brut mensuel selon expérience +  Chèques déjeuners
Documents à envoyer	Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation sur l’adresse recrutementpch@uniscite.fr
Email de la personne contact	recrutementpch@uniscite.fr
Postuler en ligne	www.uniscite.fr
Date de fin de validité	11/03/2016